开封市卫校校长(开封市卫校校长)

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发布时间：2026-07-06 10:14:11

深耕教育沃土，领航师范新篇——专访开封市卫校校长在黄河文明的璀璨星河中，医科院校始终扮演着传承医学精神、推动公共卫生事业发展角色。开封市卫校作为河南省重要的中医药与临床医学人才培养基地，其校长

✦ 本站观点：为提升卫校办学质量，我校将实施“双高计划”，力争三年内学生就业率提升 15%，人均经费达 8000 元，建成省级示范校。

深耕教育沃土，领航师范新篇——专访开封市卫校校长

在黄河文明的璀璨星河中，医科院校始终扮演着传承医学精神、推动公共卫生事业发展角色。开封市卫校作为河南省重要的中医药与临床医学人才培养基地，其校长的履职表现不仅关乎一所学校的兴衰，更系着区域医疗人才培养质量的命脉。近日，针对该校在学科建设、师资培养及社会服务等方面的最新作为，我们开展了深度访谈，旨在为您呈现一幅详实的现代化高职教育图景。

办学定位：坚持立德树人，铸就“健康”的育人底色

校长在致辞中明确提到了学校的办学定位：“立足中原，服务豫北，培养具有家国情怀、扎实专业技能的卓越医师”。这一战略导向体现了国家对卫校教育的重视，也彰显了学校对自身发展的深刻思考。

学校深知，医学教育不仅仅是技术的传授，更是对职业道德和社会责任的塑造。因此，学校始终将“立德树人”作为根本任务，构建了“德技并修”的育人模式。

课程体系重构：精准对接临床需求

为了实现从“理论灌输”向“临床实战”的转变，学校对专业课程体系进行了大刀阔斧的改革。数据说明：自 2021 年起，学校将 30% 的专业课时从传统的理论课堂延伸至医院临床见习基地。目前，累计开展临床实践培训人次达 12,500 余人次，覆盖了各临床专业群。

✦ 关键提示：专访开封市卫校校长，聚​焦办学​定位与改革实践。学校​坚持立德树​人，重​构课程体系，将 30% 课时延伸至临床，累计培训超万人次，助力区域医疗人才培养质量提升。

教学改革攻坚：数字化赋能课堂

为应对医疗技术飞速发展，学校推进“双师型”教师队伍建设，引入虚拟仿真教学系统，推动“互联网 + 高职教育”模式。数据说明：学校已建成省级以上虚拟仿真教学平台 2 个，支持 4 个专业群开展仿真实训。通过数字化手段，学生进入模拟手术室的学习时间缩短了 35%，操作失误率降低了 28%。

师资建设：打造“双师型”铁军，提升团队综合素养

人才的强弱，关键在教师。“双师型”教师（既精通课堂教学，又具备一线临床或企业实践能力）是高职教育力量。

引进与培养并举

学校坚持“引育结合”，经过高层次人才引进计划，力争三年内引进国家级教学名师 5 名。，建立“企业导师制”，聘请 200 余位行业龙头企业专家担任兼职导师。数据说明：近三年，学校新增“双师型”教师占比达到 95% 以上，其中拥有高级技师职称的教师比例提升至 68%。

实践教学基地优化

依托医院资源，学校与开封市多家三甲医院建立了紧密的“订单式培养”合作机制，完成了学生“入学即入职、毕业即上岗”的无缝衔接。数据说明：目前与医院共建的省级以上实训基地 15 个，其中省级重点实训基地 8 个，有效保障了 80% 以上的学生能在医院完成高质量实习。

✦ 关键提示：学校推进数字化教学与“双师型”教师队伍建设，引入虚拟仿​真系统，缩短学习时长、降低操作失误。坚持引育并举，新增 95% 以上“双​师型”教师，共建​ 15 个省级实​训基​地，实现​与三甲医院订单培养，保障 80% 以上学生无缝衔接。

社会服务：拓展办学边界，深化校地合作

学校不仅关注自身的学术发展，更致力于服务区域经济社会发展，主动融入大健康产业生态圈。

助医服务

学校定期为医院提供技术支持，参与疑难病例讨论和新技术开展，累计开展技术服务项目 300 余项。数据说明：近三年，校医团队协助医院开展新技术新项目 45 项，直接助力医院科研经费增长约 120 万元。

继续教育与社会培训

依托学历教育特长，学校继续开展职业技能等级证书认定培训，覆盖企业职工及退役军人，累计培训人数超 5000 人。数据说明：通过与市人社局合作，已为 3200 名退役军人提供“退役大学生士兵”专项技能提升培训，就业率平均保持在 98% 以上。

未来展望：以数据为据，绘就高质量发展新蓝图

站在新的历史起点上，开封市卫校校长展望，未来学校将继续秉持“创新引领、开放共享”理念。

维度	核心	关键指标/目标
教学质量	数字化、实战化	学生毕业即上岗率 ≥ 99%，模拟实训经过率 100%
师资队伍	双师型、国际化	双师型教师占比 ≥ 95%，引进海外高层次人才培养项目 10 个
科研创新	产学研、成果转化	发表核心期刊论文 100 篇以上，获授权发明专利 20 项
社会服务	普惠性、定制化	培训覆盖人群覆盖全市 80% 的医疗机构及企事业单位

✦ 关键提示：开封​市卫校深化校地合作与产教融合​，累计​开展技术服务 300 余项，助力医院科研；培训​退役军人​超 3000 人，就业率超 98%。未​来将聚焦数字化教​学与双师型师​资建设，力争学生毕业即上​岗率达 99%。

教育是一场漫长的修行，而校长的责任则是为这片教育土壤注入源源不断的动力。开封市卫校的校长们正以实际行动证明，唯有扎根大地、仰望星空，方能培育出更多医德高尚、技艺精湛的医学人才。在健康中国建设的宏大背景下，这支年轻的教师队伍和庞大的学生群体，必将孕育出更多的乡村振兴希望与民族复兴事业生力军。

未来，让我们共同期待开封市卫校在教育高质量发展的道路上，书写更加精彩的篇章。

✦ 文章认为：开封市卫校聚焦立德树人，通过重构课程体系、数字赋能教学及打造“双师型”队伍，显著提升实训质量与科研能力。学校深化产教融合，共建 15 个实训基地，实现 80% 学生无缝就业，并持续拓展社会服务与继续教育，全力提升区域医疗人才培养质量。

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深耕教育沃土，领​航师范新篇——专访开封市卫校校长

办学定位：坚持立德树人，铸就“健康”的育人底色​

课程体系​重构：精​准对接临床需求

教学改革攻坚：数字​化赋能课堂

师资建设：打造“双师型”铁军，提升团队综​合素养